8(904) 427-30-23

Коллекция бесплатных рефератов : Менеджмент

Линия
Найти реферат :
  
На сайте представлена бесплатная коллекция рефератов, курсовых, доладов для самостоятельного написания студенческих работ. Каждый реферат доступен для скачивания и использования по вашему усморению.



Нововведения по стадиям технологии управления персоналом и его развития


        Современные формы и методы работы с персоналом являются достаточно сложными и многообразными. В условиях рынка кадровые нововведения становятся постоянным элементом работы организаций по всему образовательному и трудовому процессу: подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, формированию кадрового потенциала, по его эффективному использованию в процессе труда, по высвобождению кадров.
Рассматривая особенности во всех этих сферах с точки зрения инновационного менеджмента в кадровой работе, управленцы имеют дело по существу с различными содержанием кадровых нововведений.
Администрация стимулирует увольнение, используя различные варианты и модификации процедур, например, «тактику запугивания», метод «открытого окна» и метод «селективного сокращения» аппарата управления.


Нововведения в области формирования систем управления персоналом. Нововведения в кадровой политике и кадровом планировании. Нововведения в области организационной культуры. Нововведения в области управления безопасностью и здоровьем персонала. Нововведения в области управления дисциплиной труда.
Нововведения в области найма, отбора, подбора и расстановки персонала. Нововведения в области деловой оценки персонала. Нововведения в области профориентации и трудовой адаптации персонала. Нововведения в организации труда и рабочего места персонала. Нововведения области использования персонала. Задачи повышения роли и продолжительности инновационной стадии. Новые методы высвобождения персонала. Стимулирование добровольного увольнения и выхода на пенсию. Методы «открытого окна», селективного сокращения персонала, «тактика запугивания».
Нововведения в области управления социальным развитием персонала. Нововведения в системе обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. Внутриорганизационное обучение персонала. Решение задач по развитию персонала малых организаций. Нововведения в аттестации персонала. Нововведения в области управления карьерой, служебно-профессиональным продвижением и управления кадровым резервом.
Нововведения в управлении поведением, трудовой деятельностью персонала, его мотивации и стимулирования в организации. Нововведения в области управления конфликтами.
Нововведения в области оценки труда и результатов деятельности персонала организации.



Рефераты, курсовые, дипломные работы Количество просмотров: 5928
Ключевые слова для данной страницы: инновации, кадры, управление персоналом

Посмотреть что еще читают

Что ещё смотрели люди, читавшие реферат:

Нововведения по стадиям технологии управления персоналом и его развития


Управление новаторской деятельностью персонала в организации Просмотров: [4393]
Контрольная работа – управленческие решения Просмотров: [6737]
Вознаграждение персонала Просмотров: [8088]
Доклад «Управление конфликтами и стрессами на предприятии (организации, фирме).». Просмотров: [8956]
Станкостроительный завод: как управлять оборотным капиталом. Финансирование внеоборотных активов Просмотров: [6819]

ПОСЛЕДНИЕ РЕФЕРАТЫ
Приемы развития фонетических навыков на начальном этапе изучения английского языка

Диплом Анализ финансового состояния "МКНЭ"

Курсовая работа: Затраты на производство и реализацию продукции

Контрольная работа: Анализ автотранспортного предприятия

ОТЧЕТ по преддипломной практике

Курсовая работа на тему: Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия с использованием прикладных программ

Курсовая работа по предмету: Анализ хозяйственной деятельности

Контрольная работа - рынок ценных бумаг

Внутренняя среда предприятия, ее основные переменные

Контрольная работа по бух. учету

Государственная поддержка малого бизнеса

ESFJ КОММУНИКАТОР

Эмоционально лабильный характер

Рационализация системы оплаты труда на предприятии.

История развития страхового дела

Хозяйственная деятельность НКО

1.Концепция «Экономикс» 2. Марксистская концепция

Собственность и рынок

Как выбирают свой бизнес

Сущность и виды предпринимательских рисков

Все рефераты ...

ЧАСТО ЧИТАЮТ
История развития менеджмента

Менеджмент и управление. Общее и различия

Версальско-Вашингтонская система: принципы и противоречия

Глобальные экономические проблемы

Современные принципы менеджмента

Достоинства и недостатки теории менеджмента

Хронологические рамки и периодизация истории Нового времени

«Безработица. Ее причины, формы и последствия»

Маркетинг персонала

Методы минимизации рисков

Аудит расчетов с подотчетными лицами

Задачи по курсу экономика предприятия

Движение народников во второй половине ХIХ века. Цели, организации, течения, лидеры, деятельность и ее результат

Хозяйство и быт восточных славян

Воспитание и обучение детей дошкольного возраста с отклонениями в развитии

Этика Аристотеля

Жизнь первобытных людей

Виды управленческих решений

Истина и ее критерии

Борьба Руси против монголо-татарских захватчиков

Остальные рефераты ...

ПОИСК ПО САЙТУ