8(904) 427-30-23

Коллекция бесплатных рефератов : Менеджмент

Линия
Найти реферат :
  
На сайте представлена бесплатная коллекция рефератов, курсовых, доладов для самостоятельного написания студенческих работ. Каждый реферат доступен для скачивания и использования по вашему усморению.



Управление новаторской деятельностью персонала в организации


        Интеллектуальная собственность – совокупность авторских и других прав на результаты инновационной деятельности, охраняемые законодательными актами госу-дарств.
Материально-вещественную основу интеллектуальной собственности составляет интеллектуальный продукт как результат творческих усилий его создателей (отдельной личности или научного коллектива), выступающий в различных формах.
Авторское право представляет собой совокупность норм права, регулирующих правоотношения, связанные с созданием и использованием определенного интеллектуального продукта.
Интеллектуальный капитал – это знания, обладающие потенциальной ценностью, т.е. идеи. Как таковой, интеллектуальный капитал не имеет реаль-ной ценности, пока он не защищен и не используется.
Интеллектуальная собственность – знания, которые являются чьей-либо собственностью, т.е. защищены патентом. Интеллектуальная собственность, по определению, имеет количественный стоимостный потенциал, который зависит от ее потенциального использования.
Элита в науке и производстве (ученые, специалисты, рабочие) - высшая страта работников (персонала), лучших и наиболее авторитетных на момент оценки (в стране, отрасли, регионе, организации) по статусу личной плодо-творности труда, прогностике и перспективности, т.е. индивидуальному трудовому рейтингу, определяемому по специальным показателям, признанным в данной профессиональной группе базисными для оценки уровня и качества трудовой деятельности.
Различают: исследовательскую элиту, административно-управленческая элиту, действующую исследовательскую и административно-управленческую элиту; постисследовательскую элиту, постадминистративно-управленческая элиту, псевдонаучную элиту, предэлиту.
В управлении новаторской работой можно выделить ключевые принципы: новаторская деятельность постоянно контролируется и поддерживается высшим руководством организации, обеспечивается быстрота и гласность рассмотрения заявок, процедуры четко и ясно определены, поощряется подача индивидуальных и групповых предложений.
Большую роль играют в организации новаторской деятельности патентный отдел, отдел изобретательства и рационализации, отдел научно-технической информации.



Рефераты, курсовые, дипломные работы Количество просмотров: 4363
Ключевые слова для данной страницы: инновации, кадры, управление персоналом

Посмотреть что еще читают

Что ещё смотрели люди, читавшие реферат:

Управление новаторской деятельностью персонала в организации


государственное регулирование инновационных процессов Просмотров: [4211]
Персонал организации Просмотров: [8702]
Виды управленческих решений Просмотров: [8226]
Управление удержанием высокопроизводительных сотрудников Просмотров: [11582]
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К КУРСОВОМУ ПРОЕКТУ по Инновационному менеджменту Просмотров: [4531]

ПОСЛЕДНИЕ РЕФЕРАТЫ
Приемы развития фонетических навыков на начальном этапе изучения английского языка

Диплом Анализ финансового состояния "МКНЭ"

Курсовая работа: Затраты на производство и реализацию продукции

Контрольная работа: Анализ автотранспортного предприятия

ОТЧЕТ по преддипломной практике

Курсовая работа на тему: Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия с использованием прикладных программ

Курсовая работа по предмету: Анализ хозяйственной деятельности

Контрольная работа - рынок ценных бумаг

Внутренняя среда предприятия, ее основные переменные

Контрольная работа по бух. учету

Государственная поддержка малого бизнеса

ESFJ КОММУНИКАТОР

Эмоционально лабильный характер

Рационализация системы оплаты труда на предприятии.

История развития страхового дела

Хозяйственная деятельность НКО

1.Концепция «Экономикс» 2. Марксистская концепция

Собственность и рынок

Как выбирают свой бизнес

Сущность и виды предпринимательских рисков

Все рефераты ...

ЧАСТО ЧИТАЮТ
История развития менеджмента

Менеджмент и управление. Общее и различия

Версальско-Вашингтонская система: принципы и противоречия

Глобальные экономические проблемы

Современные принципы менеджмента

Достоинства и недостатки теории менеджмента

Хронологические рамки и периодизация истории Нового времени

«Безработица. Ее причины, формы и последствия»

Маркетинг персонала

Методы минимизации рисков

Аудит расчетов с подотчетными лицами

Задачи по курсу экономика предприятия

Хозяйство и быт восточных славян

Движение народников во второй половине ХIХ века. Цели, организации, течения, лидеры, деятельность и ее результат

Воспитание и обучение детей дошкольного возраста с отклонениями в развитии

Этика Аристотеля

Жизнь первобытных людей

Виды управленческих решений

Истина и ее критерии

Борьба Руси против монголо-татарских захватчиков

Остальные рефераты ...

ПОИСК ПО САЙТУ